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中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照享受工伤保险待遇的权利。 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
工作期间因履行工作职责被他人打伤,可以申请工伤认定,如果并非因履行工作职责被打伤,则不属于工伤,无法获得工伤补偿。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
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