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明承业律师
2019-05-05 回复
事业单位的临时工，适用劳动合同法的相关规定，如果与单位不能协商，你可以到当地劳动仲裁部门依法解决。
针对事业单位临时工被辞退后能否获得经济补偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
如果是因为劳动者犯了重大错误给单位造成严重损失等劳动者原因被辞退的，不能得到补偿； 如果是因为《劳动合同法》第40条规定的劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等原因无过失性辞退或者被裁员的，则可以获得补偿。
章法律师
广东律参律师事务所
如果是因为单位存在过错而导致劳动者提出辞职的，劳动者可以获得经济补偿金。
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