针对企业职工基本养老保险第四十二条,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一、社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金。职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的8%划入个人账户。 二、以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%,部分地区为10%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。
职工首先要达到退休年龄才可以领取基本养老保险。在达到退休年龄的基础上,累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。但若累计缴费不足十五年的,可以选择继续缴费至满十五年之后,按月领取基本养老金,也可以选择转入养老保险。
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