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2022-03-27 回复
工伤十级伤残的补偿标准，以《工伤保险条例》第三十五条的规定为限。除医疗费用等外，主要的经济补偿分为三部分，即： 1、6个月本人工资的一次性伤残补助金； 2、一次性工伤医疗补助金； 3、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金在劳动能力鉴定（即伤残鉴定）确认后即可享受。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，只能在劳动合同期满终止，或你提出解除劳动合同后得到。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发，分别为十个月。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资
张宗垚律师
北京市京师（深圳）律师事务所
根据《工伤保险条例》规定，对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。
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