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2023-06-19 回复
在无保险的情况下职工发生车祸，如果符合工伤认定条件，劳动者可以申请工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，由于用人单位未买保险，所有符合《工伤保险条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。如果职工车祸不属于工伤，可以依法享有医疗期，用人单位依法支付医疗期的病假工资，用人单位不得解除劳动合同，用人单位如果在医疗期内单方面解除劳动合同，属于用人单违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
撞车事故中涉及到有关赔偿项目的，首先应当明确所负的责任，然后再进行报案，再进行开具事故证明，领赔偿款等等程序。
张丽丽律师
一般来说发生车祸驾驶员死亡的，那么由驾驶员机动车的保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果是不足的部分，那么就根据事故过错方承担赔偿责任。
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