县级以上人民政府人力资源社会保障部门负责对本行政区域内用人单位的工资支付行为进行指导和监督检查。工商、住房城乡建设、交通运输、水利、海关、税务等有关部门和银行，应当在各自职责范围内协助人力资源社会保障部门对工资支付行为实施监督。工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织依法维护劳动者获得劳动报酬的权利。任何单位和个人有权检举工资支付的违法行为。
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客运汽车属于当地交通管理部门也就是交警和运管管理，两个部门都是可以投诉。关于治理客车超载工作职责，根据相关规定，道路运输管理部门对班线客车的监管为源头监管，主要是禁止客车超员出站；对在道路行驶中的超速超员客运车辆的违法行为，则由公安交警部门监管和处罚。
如果用人单位一直拖欠工资不结清时，劳动者可以直接到当地的劳动部门，举报单位并要求用人单位给予百分之五十到百分之百的补偿，另外劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求严查处理，或者也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
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