工作时间被同事打伤算工伤吗-法师兄

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-03-06 回复

专业分析：

一般来说，除法律、行政法规另有规定外，工伤的认定标准是在工作时间、工作地点因工作原因所造成的伤害。我国《工伤保险条例》中，将在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，认定为工伤。但如果受害者非因履行工作职责而被同事打伤，则无法认定为工伤。但受害者的损失，可以直接向侵权人提出索赔，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

展开更多

针对工作时间被同事打伤算工伤吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工作时间被打算工伤吗?

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

工作时间被打算是工伤。我国相关法律规定，职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的；因工外出期内，因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。

工作时间被打算工伤吗