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工伤最新赔偿标准最新

2022-05-12 17:39:34
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浙江在线咨询顾问团

2022-05-12 回复

专业分析:

劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的,被认定为工伤后,可享受工伤待遇。主要包括:医疗费、伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,构成伤残等级的,还可以要求伤残补助金、伤残津贴(1-6级伤残)、工伤医疗补助金(5-10级伤残但需要解除合同后可以要求)、伤残就业补助金(5-10级伤残但需要解除合同后可以要求)。具体赔偿金额,可以提供相关数据,为您计算。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工因工致残的,会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤伤残等级分为十个等级。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析,可以咨询当地的人社部门。

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