不了解具体情况无法给予确切的答案。现将国家关于工伤的规定告诉你，你自己根据当时的具体情况比照一下。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。不过，既使你定不上工伤也没有关系。公司的车将你撞伤要承担人身损害赔偿责任。工伤待遇和人身损害赔偿的主要区别在于：人身损害赔偿的标准高于工伤待遇；人身损害赔偿要考虑你是否有过错并按照责任比例进行赔偿，工伤待遇不考虑员工是否有过错按国家规定标准赔偿。
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下班路上发生交通事故是否算工伤需要分情况进行讨论：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；职工在上下班途中，属于本人主要责任的交通事故，不属于工伤。
对于下班路上发生交通事故的情形，根据我国相关法律规定，如果事故不是由劳动者自身原因导致的，则应该认定为工伤；但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故，则是无法认定为工伤的。
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