针对工伤后工伤恢复期间单位可以不给赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤痊愈后,需要进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。证明可以从事相关岗位工作。提出上岗申请,如果领导据不安排,可以申请劳动争议仲裁。
只有双方同意,可以回原单位上班。工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后,可以回原单位上班,但是,用人单位具有用工自主权,回原单位上班必须经双方协商一致,并订立劳动合同。不过,因为工伤职工之前解除劳动关系之时,工伤保险关系已经终止,工伤职工回原单位上班不再享有任何工伤方面的优待,与其它普通职工无异。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询