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公司交社保就解除劳动合同吗?

2023-03-07 20:24:55
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河北在线咨询顾问团

2023-03-07 回复

专业分析:

1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

欠条收回就没事了。欠条是证明因为一切经济关系而产生欠款这一事实的法律凭证,范围远远大于借条,借条仅是证明借款关系的凭证。收条是收到对方财物的凭证,不能证明债权债务关系,但可以证明债务的清偿,可以对抗欠条和借条。写欠条有利于明确两个人之间的借贷关系,为了避免以后发生争执,明确双方的权利,义务留下证据。

张神兵律师

广东律参律师事务所

为了确认还款结果可以找捷信公司客服和经办人员在查询一下有无欠款。

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