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劳动合同应约定以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;社会保险;劳动报酬;其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
劳动合同应当应当以下条款:工作内容和工作地点;劳动报酬;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;社会保险;其他。
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