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加班可以可以不协商解决吗

2023-10-18 14:19:59
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2023-10-18 回复

专业分析:

根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 除了法律规定的4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。 单位不支付加班工资的,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定加付补偿金。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

诈骗不可以协商解决,诈骗是刑事案件,不能协商解决。诈骗罪是以非法占有为目的,用虚构事实、隐瞒真相的方法,骗取他人财物数额较大的行为。犯诈骗罪数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;具体量刑要结合案件其它情况,例如有无自首,悔罪态度,有无积极退赃等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间,应与劳动者协商。既然是协商,单位就无权单方面的强制加班,当然你也可以拒绝加班,另外就加班时间和加班报酬也应当进行协商,否则就是强迫劳动。

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