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公司合同没到期被辞退怎么赔偿

2023-04-01 18:01:49
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福建在线咨询顾问团

2023-04-01 回复

专业分析:

1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。 3、公司没有缴纳保险,公司辞退导致不能领取失业金的,可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

关于合同没到期公司辞退怎么赔偿的问题,用人单位在劳动合同到期之前解除与劳动者的劳动关系的,是违反我国劳动法的规定的,需要支付赔偿金,赔偿金的标准为工作每满一年的赔偿两个月的工资,工作未满半年的赔偿一个月的工资,已满半年未满一年的按照满一年进行赔偿。

张永峰律师

江苏连众律师事务所

关于合同到期被公司辞退怎么赔偿的问题,要看公司有没有违反劳动法进行操作,如果只是简单的合同到期公司不愿意继续与劳动者签订劳动合同的,是不存在赔偿金一说的,公司需要支付的是补偿金,补偿金的标准为工作满一年的补偿一个月工资。

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