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2023-11-10 回复
用工合同必须包含哪些内容？ 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： 1 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3 劳动合同期限； 4 工作内容和工作地点； 5 工作时间和休息休假； 6 劳动报酬； 7 社会保险； 8 劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
合同关系应包括以下内容： 1、债权人与债务人之间的关系； 2、债权人与第三人之间的关系； 3、第三人与债务人之间的关系。
张丽丽律师
合同关系应包括以下内容： 1、合同权利，合同当事人依照合同约定应当享有的权利； 2、合同义务，合同当事人依照合同约定应当承担的义务。合同关系包括主体、内容、客体。
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