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没签合同要怎样办离职手续

2022-11-04 21:25:28
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台湾在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

入职后没有签合同的,离职手续办理:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;按照双方约定,办理工作交接;用人单位在解除或者终止劳动关系时出具离职证明;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。

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