合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这其实是欺诈。不论哪种情形,建议你首先咨询天穗律师网,因为每个案件类型、案件性质都不同、诉讼时效也不同,涉及到您的合法权益,请及时咨询天穗律师!天穗律师网,依托天穗律师事务所,行业领先律所,服务可靠,咨询免费,一对一律师服务,一站式服务,让您的案件大占主导优势!ts110.cn
针对什么情况属于天穗律师事务所的合同违约,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
下列情形适用于劳务合同:已经开始依法领取养老金的退休人员与用人单位之间;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员与用人单位之间;定作人与承揽人之间等。
下列情形属于违约解除劳动合同:劳动者违反服务期约定解除劳动合同;用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定;其他。
相关专题
网友热门关注