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劳动合同法定终止权的设立要符合哪些条件

2023-02-13 19:57:41
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吉林省在线咨询顾问团

2023-02-13 回复

专业分析:

根据第四十五条及第四十六条规定,企业法人由于下列原因之一终止的:(一)依法被撤销;(二)解散;(三)依法宣告破产;(四)其他原因(注:合并分立等情况),应向登记机关办理注销登记并公告。另据第四十四条,用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、注销或用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。就是说,单位可基于以上理由行使劳动合同法定终止权。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动合同终止要具备下列条件:双方在劳动合同的期限届满后不再续签的;劳动者死亡的;公司被依法宣告破产的;公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同终止需要满足的条件如下: 1、劳动合同期满; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;等等。

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