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没有签劳动合同怎么才能证明有劳动关系

2022-08-20 08:25:08
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西藏在线咨询顾问团

2022-08-20 回复

专业分析:

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。 司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没签劳动合同可以通过工资发放记录、可以证明职务身份的证件、公司的招聘记录等证明劳动关系。其中工资的发放记录工资卡、有会计财务人员的签名的工资条等。可以证明职务身份的证件有职工花名册、工作证以及工牌等等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有劳动合同,应该收集下列证据来证明是劳动关系:单位每月发给职工的工资条、为其缴纳社保的记录;单位发给职工的工作证、服务证;以及单位的考勤表等。

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