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直属企业没有加班费怎么办

2023-01-27 16:55:15
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云南在线咨询顾问团

2023-01-27 回复

专业分析:

1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也就是说,全年法定节假日全部加班,要到的加班费最多是1个月工资。 2、至于社保,只能要求单位补交未交部分。 3、证据:劳动关系首先要证明,你要证明加班的事实,以及你的工资是多少。 4、流程:到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按传票开庭,等待判决。不服判决的,起诉到法院,不服一审法院判决的,可以上诉。

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章法律师

广东律参律师事务所

加班没有加班费算不算违法需要至少考虑一下几个方面: 1、实行什么样的工时制度,如果是综合工时制或者不定时制度,那一般不会认定违法。 2、公司规章制度中对加班程序有无明确约定,制度是否经过民主程序或者公示。 3、有无可以认定为加班的明确证据。

叶志鹏律师

广东金桥百信律师事务所

国企加班有加班费的。无论何种类型的企业都需要支付加班费。用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果用人单位对员工的加班予以追认的,就是单位安排的加班,就应该支付相应的加班工资。

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