企业应当补交养老保险,而医保不好补交,双倍工资应当依法支付.
针对欠的两保企业部分该谁交，这20个月企业每月都应付我双倍的工资吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
个人独资企业不是每个月都要报税。投资者依法成立个人独资企业后，可以对报税的时间进行选择，投资人可以在每月或者每季度终了后7日内，向税务机关报送纳税申报表，并且预缴一定的税额，在年度终了后3个月内汇算清缴，多退少补。
按规定，公司需要按约定支付员工工资，而有些公司有意拖欠工资为自己谋取利益，一直拖欠工资严重损害员工的合法权益。如果公司拖欠的工资较多，员工依靠自身能力难以维权的，那么就要找相关的部门请求处理。实际中，发现公司一直拖欠工资，员工可以找以下部门进行解决： 1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。 劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。 2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。 3、人民法院 经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。 4、公安机关 劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等作出决定后，如果公司责任人仍然拒绝发薪，并且又不做出合理解释的，可以选择报警处理。
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