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在单位打人了可以起诉吗

2023-04-08 20:16:22
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重庆在线咨询顾问团

2023-04-08 回复

专业分析:

工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的,依照《国家赔偿法》的规定处理 3公司无权解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

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被别人打可以起诉。起诉有两种方式:只提起民事诉讼。向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人;被害人有证据证明的轻微刑事案件,可以向基层人民法院提起刑事自诉,民法院对于自诉案件进行审查后,按照下列情形分别处理:犯罪事实清楚,有足够证据,应当开庭审判;缺乏罪证的自诉案件,应裁定驳回。

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因为行政争议个人起诉部队单位,属于国防的国家行为的,人民法院不受理;属于民事或者刑事的,满足条件的案件地方当事人向军事法院提起诉讼或者提出申请的,军事法院应当受理。

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