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社保未满十五年辞职怎么办?

2023-02-08 04:49:18
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上海在线咨询顾问团

2023-02-08 回复

专业分析:

失业保险金领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为: 1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放; 2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放; 3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放; 4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放; 5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放; 6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

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天津东方律师事务所

居民社保未满十五年具体办法如下: 1、缴纳城乡居民社保,退休之前累计缴纳不足15年,那么是可以进行一次性补缴的。 2、第二种是如果到了退休年龄但是发现自己没有缴纳够15年社保,可以申请延迟退休,最多5年,在延迟退休期间,可以和正常工作一样缴纳社保,但是如果有能力补缴社保的人,还是尽量选择补缴,通过延迟退休的方法来缴足社保是不太划算的。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

50岁社保未交满十五年的,可以补缴。如果达到法定退休年龄,社保未交满十五年的,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

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