根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但是女方自己可以提出离婚。父母对子女有抚养的义务，抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于父母有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。此外，若原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；或因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；以及有其他正当理由应当增加的，而父或母又有给付能力的，法院一般会支持增加抚养费。经济收入一般并不是抚养权分割的硬性条件，无论小孩判给哪一方，另一方都需要支付抚养费的。您的孩子没满两岁的，一般会归女方抚养。除非女方有以下三种不适合抚养小孩的情况：1.母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活2.母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的3.其它原因，子女确无法随母亲生活的。
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哺乳期离婚孩子抚养费标准由双方可以协商确定，协商不成的可以到法院起诉，由法院进行判决。一般对于有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
根据离婚协议的约定，女方应该在办理完毕离婚协议手续的一段时间后将户口迁出。对于子女抚养费，一般可以约定抚养费给付到孩子十八岁，或独立生活为止。 子女抚养费的数额，考虑以下三个方面：子女的实际需要；父母双方的负担能力；当地的实际生活水平。根据收入状况分为： 有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照确定。 有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
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