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劳动仲裁要准备的材料如下：1、立案的材料，劳动者申请劳动仲裁，首先必须得连立案，立案需要仲裁申请书若干份、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息，劳动关系的证据，凭这些材料，可以顺利立案；2、庭审证据材料，比如，如果劳动者主张解除劳动合同的补偿金或者赔偿金，需要提供离职原因的证据;如果主张加班费，需要提供考勤表等能证明存在加班的证据;如果主张未足额支付工资，需要提供工资标准的证据。
申请劳动仲裁要带的材料如下：申请书：申请书应写明劳动者和用人单位的基本情况，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由，该申请书一般一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；身份证明；劳动关系证明；送达地址确认书。
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