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小厂没有签合同私人拿假工资有没有样公司要他们拿钱

2022-03-26 17:28:56
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宁夏在线咨询顾问团

2022-03-26 回复

专业分析:

公司做法违法。 协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

小公司不发工资,劳动者可以先与公司协商处理,协商不成的,可以选择通过调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工厂没有签劳动合同拿工资,可以通过其他的材料来证明双方之间存在劳动关系,再向劳动监察大队投诉,或者直接向法院提起诉讼要求支付工资。

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