一次性伤残就业补助金：八级计发十五个月。一次性工伤医疗补助金：八级计发四个月。按照本人上一年度12个月平均工资计算。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
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工伤评定为八级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。
工伤七级伤残赔偿标准： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80左右，单位支付20） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元天×70（社保支付） 3、交通费：按实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×50元天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×13个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×6个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×25个月（单位支付）
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