工伤十级工资6000赔30万什么意思-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2022-03-18 回复

专业分析：

一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，即计4个月的社会平均月工资；还有十级伤残补助金，即你6个月的平均工资，这项你也可以直接向劳动部门去领取的。其他的还可计算的有医药费、营养费、住院伙食补助费、交通费、误工费等。具体的数额要看你发票、伤残鉴定书、工资收入情况而定。你也可以持有关材料到我所，我帮你详细计算出数额。

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工伤七级伤残赔偿标准： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80左右，单位支付20） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元天×70（社保支付） 3、交通费：按实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×50元天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×13个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×6个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×25个月（单位支付）

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职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿多少钱需要根据实际情况判断。

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