推荐组织指专业技术职务考核推荐小组，是在各单位考核的基础上，根据专业技术职务任职资格的条件对申报人员进行考核、审查，经表决通过后，向评审委员会提出推荐意见的组织。小组一般由行政领导和专业技术人员组成，设组长１人，副组长１至２人，成员要熟悉有关政策规定和本专业知识，了解申报人员的情况，坚持原则、责任心强、办事公道。１．高级专业技术职务考核推荐小组由集团公司机关、各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司负责组建和调整，报集团公司人事部审批。小组由９人以上组成，专业技术人员要具备高级专业技术职务任职资格并注意各专业的合理搭配。２．中级专业技术职务考核推荐小组由集团公司机关、各专业子公司机关、各省级分公司、计划单列市分公司及地（市）级公司负责组建和调整。地（市）级公司的中级专业技术职务考核推荐小组报省级分公司审批。小组由７人以上组成，专业技术人员要具备中级以上专业技术职务任职资格并注意各专业的合理搭配。３．初级专业技术职务考核推荐小组的组建可根据以上原则由各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司自定。
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董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。
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