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请问公司破产清算员工怎么办?

2022-04-21 15:11:02
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山西在线咨询顾问团

2022-04-21 回复

专业分析:

如果公司已经进入了破产程序,那就当面咨询当地律师,要及时申报债权-------未发放的工资。如果还没有申请破产,公司的不动产如房产、土地、动产如车辆、物资等还在,建议工人们看好了,别被其他债权人哄抢了,再找律师调查一下,如果还不到破产的境地,那就尽快走一下程序,有欠条的直接到法院起诉,起诉同时申请法院进行财产保全,查封、扣押、冻结公司的财产,没有欠条的,先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请仲裁委尽快结案,劳动仲裁这个阶段我们威海地区办不了财产保全,仲裁结束后,再申请财产保全向法院。也可以向当地劳动监察大队投诉。政府部门也求助一下。可能会有一定效果的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司申请破产清算的,应当对员工工资进行清偿。公司申请破产清算的,在公司财产优先清偿破产费用和共益债务之后,应当按照法定顺序清偿所欠职工的工资。职工工资属于第一清偿顺序,只有在职工工资都清偿完毕之后,还有剩余财产的,才能进行下一顺位的清偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司破产清算的,要制订职工安置预案,安置预案经法院批准后,按安置预案的约定对员工进行安置。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款 (三)普通破产债权。

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