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上班期间发生交通事故可以认定工伤吗

2022-03-15 19:43:10
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重庆在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析:

根据工伤保险条例的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,可以认定为工伤。现行法律并未禁止劳动者可以享受双重赔偿。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定也可以体现出上述精神。 具体内容是: 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

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章法律师

广东律参律师事务所

可以认定为工伤,根据我国法律的规定,如果单位职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也是应当认定为工伤,上下班途中的本意主要是指职工从居住住所到工作地之间的路途,是属于为了开展工作不可避免的过程,因为属于认定工伤的范围。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

上下班发生交通事故是可以认定为工伤的,根据我国法律的规定,如果单位职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也是应当认定为工伤。

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