下班路上发生事故,责任认定是同责可以报工伤吗
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下班路上发生事故,责任认定是同责可以申请工伤认定,根据相关法律规定,上下班途中发生交通事故,只要不是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在上下班途中自己全责发生事故是否可认定为工伤
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在上下班途中自己全责发生事故不可以认定为工伤,上下班途中发生交通事故,本人非主要责任的才可以认定工伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询交通事故责任认定书可以改吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询下班回家发生事故可以报工伤吗下班回家发生事故可以认定为工伤吗?
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可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>交通事故可以认定为工伤还是交通事故
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤包含上下班发生的交通事故吗
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工伤包含上下班发生的交通事故,但是职工不能是该事故的主要责任方。法律规定,职工在上下班途中,受到非本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗,律师怎么看
小区内发生交通事故责任如何认定
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周智律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询女员工在婚假期间发生交通事故发生的意外事故可以认定为工伤责任吗
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不是工伤。婚假期间属于休假。工伤认定条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间在家中发生交通事故, 公司是否可以认定为员工工伤范围
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非工作原因导致的受伤,均不属于工伤。存在故意犯罪的、醉酒或者吸毒的或自残或者自杀的,也不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗
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能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 一、在工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>配送员事故性交通事故可以认定工伤吗
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配送员车祸属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者上班时间发生交通事故认定工伤的条件
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劳动者上班时间发生交通事故,如果满足以下条件的算工伤: (1)职工必须是在上下班的规定时间、必经线路...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询教练车发生交通事故谁负责
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周智律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班手指没办好, 上下班途中发生交通事故, 可以认定为工伤吗
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如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工在班上途中发生的同等责任的交通事故,能否认定为工伤
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员工在班上途中发生的同等责任的交通事故,依然是可以认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班途中发生交通事故,交警部门认定为工伤的,能否认定为工伤
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不能认定为工伤。职工上下班途中,能认定为工伤的只有一种情形:在合理的时间与路线,遭受交通事故伤害,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无责任发生交通事故能申请工伤认定吗
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交通事故没有划分责任是可以申请工伤认定的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班途中被撞没有交通事故认定书是否可以认定为工伤
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上班途中被撞没有交通事故认定书可以认定为工伤,但要求受伤职工拿出能证明非本人主要责任的相关证据。根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询下班途中发生交通事故, 可以认定工伤吗, 交通事故工伤认定怎么办理
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可以,只要下班途中非本人主要责任交通事故就可以认定工伤拿交通事故责任认定书,让单位或者自己去社保局办理工伤认定用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班路上发生交通事故工伤认定是否可行
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上班路上发生交通事故工伤认定是否可行须同时具备以下条件: 1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任; 4...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工执行工作期间交通事故认定为工伤吗
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员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤可以认定为工伤。员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工下班后回家路上发生交通事故,是否可以认定为工伤还是自己受伤
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先申请工伤认定。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>根据《工伤保险条例》规定,上下班途中发生交通事故可以认定为工伤吗?
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《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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