首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

出租车公司与劳动者解除劳动合同怎么办

2022-10-26 06:42:59

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-10-26 回复

专业分析：

出租车公司解除劳动合同，司机依法维权，劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分，清晰，准确等。对于劳动仲裁裁决结果不服的，可以依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。一、受理事项（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

展开更多

针对出租车公司与劳动者解除劳动合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司与劳动者协商解除劳动合同

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司与劳动者解除劳动合同最终劳动者怎么赔偿

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司与劳动者解除劳动合同进行赔偿，用人单位解除劳动合同的，员工工作每满一年的，就支付一个月工资作为经济补偿，6个月以上不满1年的，按一个月支付，不足6个月，支付半个月工资。如果违法解除的，按上述标准2倍支付。

对内容有疑问，可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

推荐
最新

相关专题

网友热门关注

法师兄精选问答详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询