针对放假期间工厂没发放工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂没事做放假工资的发放要分情况:停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资;停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;停产超出一个月的,若没有提供正常劳动,则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。
按法律规定,只要是公休都应该有工资可拿。 1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。 2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资: (1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准; (2)若没有提供正常劳动,则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第二月起,员工没有提供劳动,公司要支付当地最低生活保障,每个地区都有自己的规定。
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