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2023-04-30 回复
《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
劳动仲裁需要的流程是:提交齐全的立案资料至劳动仲裁委员会,委员会收到申请后做出受理或驳回的决定,受理后开庭审理并通知双方当事人,若双方可达成意见统一则进行调解,若不可调解委员会给出判决书,不履行判决书的进行强制执行。
章法律师
1、员工的身份证复印件 2、公司的工商信息 3、仲裁申请书 4、证据材料 5、有委托代理人的,还要提交授权委托书等材料。
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