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1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再...
一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工...
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企业或职工申请劳动仲裁,应直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请立案时需提交书面申诉书,并按照申诉人数提交副本,内容包括: (一)当事人的基本情况(包括劳动者的姓名、性别、年龄、家庭住址和联系电话、身份证,用人单位的名称、性质、住所、联系电话及其法定代表人的姓名和职务); (二)仲裁请求(分别列出项目); (三)事实与理由; (四)证据、证人的姓名和住址。
1.要书写一份申诉书。申诉书的内容应当包括申诉人、被申诉人的自然情况等信息;申诉请求;事实与理由;相关证件情况。2.3.要证明你和火锅店有劳动关系。比如火锅店的值班表、工作卡、证明你在那工作的人等;4.
申请劳动仲裁需提交书面仲裁申请,并根据被申请人人数提交副本。仲裁申请应当说明以下事项:劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和事实、原因、证据来源、证人姓名和住所。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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