针对工伤认定后用人单位需要赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
认定工伤后用人单位需要赔钱,具体有下列款项: 1、职工停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤认定申请表用人单位不签字并不影响申请工伤认定的。关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见:用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。
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