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公司为职工缴纳社会保险有哪些?

2023-02-15 21:15:06
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吉林省在线咨询顾问团

2023-02-15 回复

专业分析:

公司给职工缴纳的社会保险:1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%(有的地方是1%) 职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

公司给员工缴纳社保的方式如下: 一、首先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 二、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 三、缴费首月,在社保局打印缴费明细单; 四、办理同城委托扣缴社保手续; 五、每月向社保提交参保人员增加或减少表。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、根据劳动合同法规定,公司未给员工及时足额缴纳社保的,员工可以要求公司补交社保; 2、用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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