特色服务
法律大讲堂
用户中心
江苏在线咨询顾问团
2022-11-15 回复
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
针对违法解除劳动合同应得的补偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
用人单位违法解除劳动合同，不是支付经济补偿金，而是支付赔偿金。法律规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，需要支付双倍的经济补偿金。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.09
2022.09.19
2022.03.17
2022.04.21
2022.03.01
网友热门关注
2,995人已观看
3,871人已观看
违法解除劳动合同应怎么补偿？
违法解除劳动合同的补偿
630人已观看
380人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
