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2022-11-09 回复
建议先申请工伤认定，要求单位在发生工伤一个月内申报，单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报；构成残疾的，认定工伤后再申请评残，再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇（买了社保的）或申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇（没有买社保的），赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医药费、停工期工资（按正常出勤标准发放）等，具体数额需要根据评残等级及本人工资数额计算。如关于工伤待遇与单位协商不成的，及时申请劳动仲裁。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
可以，工伤骨折，不住院也没关系，等伤病情稳定了，先去申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，有了劳动能力伤残等级，伤残赔偿金数额就能确定了。
章法律师
工伤是否构成伤残等级,是按照工伤职工经过视力,是否存在伤残,影响劳动能力鉴定,对照国家标准确定,与是否住院没有必然联系。一般而言,骨折至少可以评定为十级伤残,因为骨折部位和程度,以及治疗方式,可能评定更高级别。
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