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如劳动者未与用人单位签订劳动合同,用人单位拖欠工资的。劳动者可以先与用人单位协商处理,协商一致的可以签订和解协议,由用人单位按照协议约定向劳动者支付工资。如用人单位在签订和解协议后仍不履行的,劳动者可持该协议向人民法院申请支付令。如双方未达成和解的,劳动者可以保留相关证据,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服的,劳动者还可以向人民法院提起民事诉讼,维护自己的合法权益。
工伤老板不赔偿劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位支付工伤赔偿,如果受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。根据法律规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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