未婚先孕：如果符合国家法律的适婚年龄，且不是第二胎，那么怀孕后立即补办结婚证，凭结婚证去计生部分领取准生证，如果一切手续在孩子出生前办妥，则不会违法任何法律法规。在北京召开的十届全国人大常委会第十六次会议审议《妇女权益保障法》修正案草案，这部草案规定，签订或解除劳动合同时，处于怀孕、生育等特殊时期的女职工受到特殊保护。用人单位在招聘、录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者有关服务协议，劳动（聘用）合同或者有关服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。
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未婚先孕不违法的。我国法律并没有强制性规定。 虽然未婚先孕不违法，但是未婚先孕牵涉到许多问题，例如社会抚养费、孩子的户口、孩子的抚养等，建议双方可以尽快办理结婚登记，保护孩子及女方的合法权益。
未婚先孕一般不会违反法律的规定，但是如果孩子生下来了，未婚生育是属于不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照《社会抚养费征收管理办法》的规定缴纳社会抚养费。
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