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2022-03-06 回复
有没有录取通知书,与用人单位没有关系。你的辞职问题,按《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如果用人单位没与你订立劳动合同,你随时可以走人,用人单位阻扰的,你可向劳动仲裁委申请仲裁,主张非法用工赔偿,依法维权。
针对试用期没有录取通知书,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
如果是因为在试用期内被证明不符合录用条件被辞退的,没有代通知金。如果是因为《劳动合同法》第40条规定的,情形被辞退的,有代通知金。
章法律师
广东律参律师事务所
只要保持通话可以就行。
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