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能赢。一般来说,如果劳动者与用人单位未签订劳动合同,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同,但是可以证明劳动关系存在的证据有:工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录,等等。
有借条是可以打官司的,但不是一定能打赢官司。首先,如果借条上的借款是赌资的话,那么打官司是打不赢的。明知道对方借钱是赌博还借的,要求还钱的诉求法院是不支持的。另外,如果只有借条,并没有转款记录,而是直接交付现金的话,也很难打赢官司。
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