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邓寒鸣律师
2019-08-21 回复
第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
针对单位员工发生工伤应如何支付工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
单位支付员工工资的方式是以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
孟金龙律师
用人单位支付工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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