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2022-03-29 回复
希望能为您排忧解惑。在法律层面，您所描述的问题主要涉及劳动合同纠纷。鉴于上述对您案件的分析，现从法律的角度作出如下建议：您可以持相关的可以证明您与单位存在劳动关系的证据材料，如同事的证人证言、签到记录、工作证明等，到当地的劳动行政部门投诉。最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：《中华人民共和国劳动合同法》祝您的问题早日得到解决！
针对劳动仲裁开庭胜诉几率大吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的，在一审阶段劳动者胜诉较多，而在二审阶段用人单位胜诉较多。总体而言，仲裁到诉讼的改判率为不到50%，而一审到二审的改判率仅为5%左右。对于解除劳动合同纠纷一审改判律不到50%，不能胜任的情况一审改判率较高。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
成功率需要根据具体案子情况具体分析，如果事实清楚、所主张的请求证据充分，成功概率就大些，反之，则小。
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