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（一）具有合法有效身份; （二）具有完全的民事行为能力; （三）具有稳定的职业和收入，信用状况良好，有偿还贷款本息的能力; （四）购买、建造、翻建、大修自住住房; （五）具有购买、建造、翻建、大修自住住房的合同或相关证明文件; （六）符合委托人规定的有关贷款的住房公积金缴存条件; （七）提供委托人认可的担保; （八）借款人夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款; （九）符合委托人规定的其他条件。
按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金： 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。 若属于以上强制范围内的单位的在职职工，应由建立劳动关系的单位按照国家法规规定为你办理缴存登记及缴存公积金。关于住房公积金，虽然也要求单位缴纳，但没有社保严格，员工投诉也只能给住房公积金机构投诉，力度不大。
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