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拖欠工资起诉多久能解决

2022-03-11 10:53:10
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宁夏在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析:

这个时间没有绝对的。申请劳动仲裁的话,自立案到裁决书出来在60天内,如果裁决书出来有一方不服,就会在15天内起诉到法院,法院在6个月内审结,如果还不服,可以上诉到中级法院,3个月内审结。裁决生效后,如果公司还不赔偿,要申请法院强制执行,6个月内结案。所以上述是法定时间,案件能进展到什么程度都是未知的,中途也可能和解了,所以无法预料需要多长时间。

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天津东方律师事务所

只要拖欠协商无效就可以起诉。用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题若双方协商不成,劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 2、公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。

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