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没有劳动合同被裁员的补偿有:就用工超过一个月未满一年的时间,向劳动者每月补偿二倍的工资;被合法裁员的,按劳动者在本单位工作的年限每满一年补偿一个月工资;未提前一个月通知的,额外补偿一个月工资。
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的按一年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府,公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准,按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
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