特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2022-03-16 回复
按照《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”的规定，你们到新公司后原劳动合同继续履行，工龄连续计算。 若新公司承诺继续履行原劳动合同，那么，公司变更名称及法人代表并不是终止劳动合同的原因。但如果新公司坚持要求重新签订劳动合同，则你们有权拒签并按照《劳动合同法》第四十七条的规定，依法得到相应的经济补偿。
针对公司变更名称和法人代表劳动合同是否应履行，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
公司名称变更，不影响劳动合同的履行，劳动合同无需变更。
章法律师
法定代表人变更，不影响劳动合同的履行。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
审核版劳动合同变更书范本下载
变更劳动合同协议书简约版下载
变更劳动合同协议书标准版下载
专业版劳动合同变更书范文下载
通用劳动合同变更协议书范文下载
企业法人代表证明书范文下载
相关专题
2022.03.19
2022.03.14
2022.03.10
2021.12.23
2022.04.24
网友热门关注
1,475人已观看
5,998人已观看
变更公司名称和法人代表需要重新签劳动合同吗
公司变更名称和法定代表人，劳动合同是否需要重新签订劳动合同的？
241人已观看
223人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
